当青春与职业理想相遇，一场沉浸式的职场初体验为空港学子点亮了前行的航灯。2025年10月11日上午，空港管理学院2025级新生职场启梦训练就业活动模拟面试顺利举行，25级新生在实战中探索职业方向，在挑战中遇见更好的自己。

   本次活动积极响应教育部关于大学生职业规划大赛的号召，秉承学院“三原色”育人理念，旨在引导学生科学规划职业道路，赋能未来梦想启航。

    多维赛道，全面赋能，本次模拟面试设置“常规赛道”与“才艺赛道”双通道，全面覆盖学生的能力展示维度。全院25级学生积极参与，12名专业教师组成评审团，60余名大众评审与20名学生干部协同助力，共同营造真实、严谨的面试场景。就业处陈袁园处长、吴楠老师亲临现场，见证学子们的职场初亮相。

    有备而来，自信登场，为还原真实求职流程，学院提前组织系列培训，围绕简历制作、职业形象、自我介绍、英语表达四大模块，系统提升学生求职软实力。面试当天，学生会成员精心布置场地，辅导员老师们全程陪伴，为学生整理着装、核对材料、温习要点，温暖守护每一次勇敢登场。

    风采绽放，各展所长，常规赛道上，同学们以15人一组有序进场，从容自信地开展自我介绍，突出个人优势与专业志向。评审老师针对性地提问，精准评估学生综合能力，并提出中肯的简历优化与面试建议。

    才艺赛道上，学子们各显神通：舞蹈翩跹、朗诵激昂、合唱悠扬、二胡婉转、吉他清新、英文剧精彩纷呈……每一个节目都凝聚着汗水与创意，每一次展示都是青春力量的生动诠释，赢得现场阵阵掌声。

     总结展望，共筑未来，活动尾声，樊帆副院长作总结发言。她指出，面试是大学生涯的重要起点，希望同学们以此为契机，认真思考个人发展方向。学院通过家校联动分享学生表现，共同见证成长脚步。此外，樊院长还介绍了全国职业规划大赛信息，鼓励同学们积极参与，以赛促学、提升核心竞争力。各班级将陆续开展总结班会，固化活动成果，激励每一位学子自信前行。

    篇章新启，育见未来，本次模拟面试远不止于一场活动，更是空港管理学院育人理念的一次生动实践。它帮助同学们在沉浸体验中校准方向，在真实互动中认知自我。学院以“三原色”铸魂，以就业赋能，将持续构建贯穿大学四年的生涯发展支持体系，用心护航每一位学子的成长轨迹，让今日之所学所练，皆成为明日振翅高飞、拥抱广阔天空的坚实力量。