一边是企业的人才需求，一边是学生的职业梦想，西南航院用定向培养将两者紧密连接。学校坚持校企协同育人，与国内外优质企业共建定向培养班，推动人才培养与岗位需求精准对接。即日起，我们推出“走进西南航院定向班”系列报道，带您走进不同定向培养班，解读培养特色，讲述成长故事，展现校企合作育人成果。首期，让我们走进新加坡民航安保人才定向班......

新加坡国际民航安保人才定向班

自2025年7月学校与新加坡民航企业联合开办全球首个“新加坡国际民航安保人才定向班”以来，校企双方围绕国际化、高技能安保人才的培养展开了深度探索。近日，该定向班迎来首批培养成果的落地验证：在新加坡辅助警察（APO）专项招聘中，西航学子通过高标准的国际化选拔，顺利获得正式录用资格。这一成果标志着学校高质量对口“海外”就业取得了务实进展。

系统化教学：精准对接国际标准

国际化高水平就业的背后，是校企双方对教学与实训过程的严谨设计。定向班自开班以来，直接对接新加坡APO岗位的实际需求，将语言技能、体能储备与专业法律素养全面融入日常教学周期。

在语言教学上，项目突破了日常交流英语的局限，完全对标新加坡劳动力发展局认证的WPLN（工作场景英语）测试标准。课程涵盖听、说、读、写、语法及数理逻辑六大板块，重点培养学员精准理解专业工作指令、独立完成突发情况英文汇报以及规范填写官方英文工作记录的能力。教学团队采用“逐帧优化、日夜复盘”的纠偏机制，通过数十场随堂突击测验，实现问题当日清零、短板全面补齐，将学生的语言逻辑与临场应变能力快速至职场刚需。

在体能与综合素质训练方面，项目严格把控履职底线。针对2.4公里耐力跑、一分钟俯卧撑、一分钟仰卧起坐等硬性体能指标，开展常态化的每日高强度加练，重点克服体能短板，将在高压环境下的身体素质与心理韧性内化为职业本能。

全英文面试：实战检验履职素养

作为录用前的关键选拔环节，本次专项招聘的面试流程完全依照APO的招录标准执行。面试采用全英文考核模式，将“面对面深入交流”与“英文专业稿件诵读”相结合，多维度检验候选人的逻辑思维、临场应变与专业语言表达能力。

得益于定向班期间30余次的模拟面试拆解，西航学子在面对面试官的严厉提问时，保持沉着、自信的状态。同学们凭借扎实的语言功底与清晰的逻辑链条以流利英语一一作答，在展现高标准专业素养的同时，表达了坚定的海外求职意向。这种高压下的稳定输出，最终赢得了外方招聘团队的高度认可。

平台化赋能：拓宽国际就业渠道

新加坡辅助警察（APO）岗位具备全域执法权限，依法配枪执勤，主要驻守樟宜机场等核心标杆点位。通过面试的西航学子将在新加坡拥有完备的职业培训资源以及包含基本工资、执勤补助、特殊任务津贴和年终花红在内、到手年薪达30万元的综合薪酬福利体系。

作为全国首批50所“新时代高校国际就业力培养计划”试点院校，我校始终将“高质量对口、精准帮扶”作为就业工作的着力点。定向班学子的成功通关，深刻验证了产教融合在国际化应用型人才培养上的可行性。校企双方的持续深化合作，为广大学子走上国际化职业舞台提供清晰、高效的通道。

校企合力筑就了翱翔的羽翼
而真正飞越沧海的
是少年们不甘平庸的自律
从最初的开口生涩
到如今的独当一面
近一年的时光见证了
他们最热烈、最纯粹的蜕变