定向培养 入学即锁定名企-
欢迎报考西南航院&SCCA

入学锁定名企
就业快人一步
西南航院联合行业头部企业
共同打造定向人才培养特色班级
区别于普通班级
定向班、订单班的课程体系、考核标准
均由学校与企业共同制定
与企业真实岗位能力要求精准对接
学生在校期间
按照企业用人标准接受系统培养

完成阶段性考核后
可优先入职合作企业
目前，西南航院定向班已覆盖
客舱服务、无人机、机场服务
安全保卫、物流、消防等多个行业领域
让同学们真正实现学有所用、毕业即就业

    定向班突出优势

    01 企业真岗直通，告别海投内卷
    入学即纳入合作企业人才储备库，完成课程并通过考核后优先入职，就业有保障。

    02 课程源于一线，所学即是所用
    校企联合制定课程，将企业真实技术标准与作业规范融入教学，真正实现课岗衔接。

    03 校企双导师制，校园即职场前哨
    校内教师负责理论教学，企业专家进校带实训、进企业顶岗实战，提前适应职场环境。

    04 政策扶持叠加，成长路径清晰可见
    享专项扶持，入职后比社会招聘人员拥有更快的晋升通道和更清晰的成长路径。

    05 名企集群共建，选择多元适配
    覆盖空中乘务、无人机、机场服务、物流等行业，60+头部企业定向培养，总有一个岗位适合你。

    特色定向班一览

春秋航空产业学院天使班

    合作单位

    春秋航空股份有限公司

    对接专业

    空中乘务、民航空中安全保卫等

    培养模式

    天使班采用“校企共育、定向培养”模式，学生大一即通过校招选拔进入订单班，享受小班制精准化资源。课程聚焦客舱英语会话、客舱乘务日语、标准化广播词及机上应急处置等核心实战技能，实现在校期间即可熟练掌握航司服务流程与应急技巧。该模式是继“春秋航空产业学院”后的深化举措，标志着双方合作从共建平台迈向共育人才新阶段。

    就业前景

    通过考核后，学生可优先入职春秋航空总部及全国各运营基地，从事客舱乘务员及相关客舱服务岗位。依托春秋航空的品牌优势与完善的职业发展体系，学生可稳步向乘务长、客舱经理、培训教员等管理或专业岗位进阶发展。

成都航空乘务员订单班

    合作单位

    成都航空有限公司

    对接专业

    空中乘务、民航空中安全保卫等

    培养模式

    订单班面向大一学生，双方签署《联合培养意向资格确认书》，全程按照成都航空企业用人标准进行联合培养。课程体系采取“学校课程+企业课程”双轨模式，在民航服务礼仪、客舱服务与管理、航空安全与应急处置、航空英语等专业基础课程之上，植入客舱应急处置、服务规范等企业定制化内容，实施准员工化管理，保障课岗衔接。

    就业前景

    学生完成课程并通过考核后，可优先入职成都航空有限公司，从事客舱乘务员岗位工作。依托成都航空完善的职业发展体系与员工福利保障，学生入职后可稳步向乘务长、客舱经理、培训教员等管理或专业岗位进阶，职业发展起点高、前景广。

新加坡国际民航安保人才定向班

    合作单位

    新加坡民航企业

    对接专业

    民航空中安全保卫等

    培养模式

    教学体系全面对接新加坡APO岗位需求，语言培训对标WPLN测试标准，覆盖听说读写及数理逻辑，通过“逐帧优化、日夜复盘”的纠偏机制强化专业指令理解、英文汇报与记录能力；体能训练针对耐力跑、俯卧撑、仰卧起坐等硬性指标开展常态化高强度加练，将高压环境下的身体素质与心理韧性内化为职业本能，确保学生满足国际民航安保岗位的高标准要求，实现国际化高水平就业。

    就业前景

    新加坡辅助警察（APO）岗位具备全域执法权限，依法配枪执勤，主要驻守樟宜机场等核心标杆点位。通过面试的西航学子将在新加坡拥有完备的职业培训资源以及包含基本工资、执勤补助、特殊任务津贴和年终花红在内、到手年薪达30万元的综合薪酬福利体系。

中国南方航空客服西南航院产教中心

    合作单位

    中国南方航空股份有限公司

    对接专业

    空中乘务、机场运行与服务管理、民航运输服务、民航安全技术管理、民航空中安全保卫、高速铁路客运服务等

    培养模式

    中心创新采用“真实场景+多方协同+标准植入”教学模式，精准对接南航一线客服的真实工作场景，实行校企“双导师”制，南航指派资深技术骨干驻校，与学院教师实时沟通对接、联合授课，将民航行业标准和企业真实业务场景全面融入教学过程，有效破解职业教育理论与实践脱节的痛点，真正实现“在中心实训即上岗实践，从校园毕业即胜任岗位”。

    就业前景

    依托产教融合平台优势，中心不仅确保学生毕业后优先入职南航客服岗位，更借助南航内部招聘机制，为有志者提供竞聘空勤岗位的专属机会，一举突破传统空勤岗位的门槛，实现职业发展路径的多元突破，为学生搭建起高起点、宽领域的就业上升通道。

顺丰定向班（安检、物流、无人机）

    合作单位

    顺丰控股股份有限公司

    对接专业

    无人机应用技术、民航安全技术管理、航空物流管理等

    培养模式

    定向班以“企业深度参与、学校精准施教、岗位无缝衔接”为核心，从岗位能力图谱出发，实现课程内容与职业标准、教学过程与生产流程的全面对接。推行 “基础共享+方向专精+实战强化” 模块化架构，针对安检、物流、无人机三大方向，分别嵌入企业认证级核心课程，让学生在校期间即完成从“知岗”到“顶岗”的能力跃升。

    就业前景

    顺丰定向班学子享有优先入职顺丰集团的专属通道，从事快件安全检测与风险防控、无人机航线规划与飞行作业，智慧仓储调度等关键技能岗位。依托完善的双通道晋升体系，可从一线骨干向班组长、场站主管、区域经理等管理岗位稳步发展，起点有高度，发展有广度，晋升有速度。

顺丰航空“丰翼安检”订单班

    合作单位

    顺丰航空有限公司

    对接专业

    民航安全技术管理等

    培养模式

    订单班通过同步签署平台建设与专项培养双协议等措施，形成协议体系化、育人前置化、资源融合化。采用“线上理论教学+线下集中实训+企业现场教学”三位一体模式，每班40人，实行小班化、模块化、分段式教学与考核管理。班级配备专职班主任与企业辅导员，实施“一生一册”全程跟踪与个性化指导，确保每位学生成长路径清晰可控

    就业前景

    订单班学生完成学业并通过考核后，可直接入职顺丰航空货运安检关键岗位，全面锁定企业2026年货运安检人才培养及储备需求。依托顺丰航空完善的职业发展体系，学生入职后可稳步向安检组长、安检主管、培训教员等管理或专业岗位进阶。学生职业发展起点高、平台稳、前景广。

青岛英航国际邮轮订单班

    合作单位

    青岛英航国际船舶管理有限公司

    对接专业

    空中乘务、民航空中安全保卫、机场运行与服务管理、民航运输服务、高速铁路客运服务等

    培养模式

    校企双方围绕威海至平泽、烟台至仁川等多条中韩国际航线，联合开展人才培养。课程涵盖邮轮运营管理、国际服务礼仪、跨文化沟通、船舶安全与应急处置等核心内容，同时融入韩语翻译、国际邮轮及客滚船乘务服务、涉外业务操作等航线特色实务。教学团队由学校专业教师与企业资深业务骨干共同组成，实现“理论教学+技能实践”的有机结合。

    就业前景

    学生通过考核后，可优先入职青岛英航国际船舶管理有限公司，围绕中韩国际航线从事国际邮轮乘务服务、接待等岗位工作。公司建有从基础岗位到管理岗位的清晰晋升路径，助力学生在专业领域持续成长，职业发展前景广阔、平台稳定。

三亚凤凰国际机场产教融合班

    合作单位

    三亚凤凰国际机场有限责任公司

    对接专业

    空中乘务、机场运行与服务管理、民航运输服务、民航安全技术管理、民航空中安全保卫、高速铁路客运服务等

    培养模式

    产教融合班着力打造“1+1双师型”教师队伍，由西航专业教师与三亚机场资深教员联合承担教学任务，通过线上线下相结合的方式开展授课。课程体系除涵盖应急救援基础知识、FOD（外来物损伤）防控、保密培训、机场服务文化等企业定制化课程外，还积极融入科研项目合作，推动教学与行业前沿接轨。

    就业前景

    订单班学生考核合格后，可优先入职三亚凤凰国际机场各运营保障部门及贵宾服务区域，从事地面服务、安全检查、旅客引导、贵宾接待等一线岗位。机场建有成熟的人才晋升体系与完善的员工福利保障，岗位稳定性强，职业晋升通道清晰可见。

海口美兰国际机场产教融合班

    合作单位

    海口美兰国际机场有限责任公司

    对接专业

    空中乘务、机场运行与服务管理、民航运输服务、民航安全技术管理等

    培养模式

    产教融合班采用“校企双轨、短期强化”的培养模式，企业通用理论课程与学校实操课程交替进行。课程设置围绕职业素养提升和职业技能提升两大板块，涵盖职业形象塑造、身体素质训练、情绪管理与抗压训练以及民航服务礼仪、沟通技巧、岗位英语、安全法规、应急场景模拟等核心内容，旨在系统打造学生的职业行为规范，增强行业归属感。

    就业前景

    通过“理论+实操”的沉浸式教学，使学生快速掌握机场地服、安检、引导等岗位所需的专业技能与应急处置能力，实现从校园到岗位的平稳过渡，为海口美兰机场精准输送适应性强的技术技能人才。

 西藏机场集团产教融合班

    合作单位

    民航西藏自治区机场集团有限公司

    对接专业

    空中乘务、机场运行与服务管理、民航运输服务、民航安全技术管理、民航空中安全保卫、高速铁路客运服务等

    培养模式

    产教融合班采用“校企双师、理实一体”的教学模式，由学校专业教师与企业资深教员共同组成教学团队，联合授课、协同指导，实现理论教学与实操训练的深度融合。通过师资共育、课程共建、实践共抓等举措，确保学生既具备扎实的理论基础，又掌握贴合机场岗位实际的操作技能，真正实现从校园到岗位的精准对接与高质量就业。

    就业前景

    产教融合班学生通过考核后，可优先入职西藏机场集团所属各一线保障部门及贵宾服务岗位，主要承担旅客引导、安全检查、地面服务、贵宾接待等工作，享受集团建有完善的职业晋升通道和配套福利保障体系。

都庆军科技无人机应用技术人才定向班

    合作单位

    成都庆军科技有限公司

    对接专业

    无人机应用技术等

    培养模式

    校企双方深度融合、协同开发课程，通过共建标准、共享资源、共同评价，联合制定专业人才培养目标。立足无人机操控岗位定位，开设无人机结构与系统、室外飞行实训、企业文化认知等核心课程。教学上推行“行动导向、情境教学、任务驱动”模式，实施“教、学、训、作、评”一体化教学，构建系统化的人才培养方案，确保学生能力与岗位需求精准对接。

    就业前景

    学生考核合格后，可从事公司无人机飞行操控、穿越机操控、无人机销售等一线基础岗位。依托企业完善的职业发展体系与人才培养机制，入职3-5年内可稳步向销售经理、穿越机市场经理等管理岗位进阶；远期更有机会晋升为无人机教员、无人机研发人员等高级技术或专业岗位。

云南空港飞机维修服务有限公司机务订单班

    合作单位

    云南空港飞机维修服务有限公司

    对接专业

    飞机机电设备维修、通用航空器维修等

    培养模式

    订单班采用“校企双师、理实一体”的教学模式，由学校专业教师与企业资深维修教员共同组成教学团队，联合授课、协同指导，实现理论教学与飞机维修实操训练的深度融合。通过师资共育、课程共建、实践共抓等举措，确保学生既具备扎实的航空理论基础，又掌握贴合机务岗位实际的操作技能。

    就业前景

    学生经考核合格，可入职公司关键维修岗位，依托公司完善的职业发展体系和覆盖全省的维修网络，可稳步向放行人员、班组长、培训教员等方向成长，就业起点明确、发展通道清晰。

成都爱乐达航空飞机装配技术人才定向班

    合作单位

    成都爱乐达航空制造股份有限公司

    对接专业

    飞机机电设备维修专业，通用航空器维修等

    培养模式

    依据学校人才培养体系，按照校企协同课程开发原则，深度融合、资源共享、课程共建、共同评价，校企共同制定专业人才培养标准，确立人才培养目标；基于面向飞机装配制造的职业人才培养定位，设置企业文化、安全与质量管理、装配专业基础和装配实践操作方面的课程；同时实施“行动导向，情境教学，任务驱动”，开展“教、学、训、作、评”一体化教学。

    就业前景

    定向班紧密对接企业实际用人需求，注重工匠精神、创新意识和可持续发展能力的塑造，通过考核的学生可优先入职公司，从事初级飞机铆接装配工、初级飞机机械系统装配工等基础技术岗位。依托公司完善的职业发展通道和人才培养机制，学生入职后3-5年内可稳步向中级装配工、装配车间班组长等岗位进阶。

以创新为驱动，以合作为桥梁
学校持续深化产教融合新机制
定向班的设立是面向市场
促进就业的生动实践
更为广大学子铺设了
一条起点高、平台稳、前景广的职业坦途

入学即锁定优质岗位
毕业即实现高质量就业
机遇在前，未来已来
西南航院期待与你携手
并肩启航