一边是企业的人才需求，一边是学生的职业梦想，西南航院用定向培养将两者紧密连接。学校坚持校企协同育人，与国内外优质企业共建定向培养班，推动人才培养与岗位需求精准对接。第三期，让我们走进三亚凤凰国际机场产教融合班，从精准对接岗位的课程体系，到教师深入一线的“双师”淬炼，再到数百名学子直通就业的累累硕果，这场“双向奔赴”为新时代民航人才培养注入了强劲动能……

    三亚凤凰国际机场产教融合班<合作单位三亚凤凰国际机场有限责任公司（以下简称“三亚机场”）对接专业空中乘务、机场运行与服务管理、民航运输服务、民航安全技术管理、民航空中安全保卫、高速铁路客运服务等
就业前景订单班学生考核合格后，可优先入职三亚凤凰国际机场各运营保障部门及贵宾服务区域，从事地面服务、安全检查、旅客引导、贵宾接待等一线岗位。机场建有成熟的人才晋升体系与完善的员工福利保障，岗位稳定性强，职业晋升通道清晰可见。

    01 精准育人：课程体系与岗位需求无缝对接
    产教融合的核心在于人才培养与企业需求的无缝衔接。三亚机场产教融合定向班，构建了一套“理论教学+岗位实践”的双元育人体系。班级采用“双元制”管理模式，配备专职班主任进行日常管理，同时建立“企业导师+学校导师”双导师制度，将理论教学与实践训练的比例科学设置，真正实现“学以致用”的教学目标。

    课程设置紧扣民航安检与地服两大核心岗位需求。安检方向涵盖违禁品识别、设备操作、应急处置等模块；地服方向则聚焦离港系统综合实训、民航地勤服务英语、服务礼仪规范、应急事件处理等内容。企业导师通过线上课堂带来企业文化、廉洁教育、保密合规等模块课程，以理论讲解结合案例研讨的形式，让学生“零距离”接触机场运营。

    此外，班级还设置了体能训练、心理疏导、职业形象塑造等特色课程，全方位锻造学生的专业素养与职业品格。

    通过“每日考勤、周考核、月评优”的精细化管理以及“学训交替”的培养模式，学生在课堂掌握理论知识后立即进入实训环节巩固技能。“工学结合”的教学方式，确保培养出的人才能够快速适应岗位要求，实现教学内容与行业需求的无缝对接。
    02 双向奔赴：“双师双挂”，淬炼教师真本领
产教融合的深度，不仅体现在学生培养上，更体现在教师队伍的锻造中。西南航院选派“双师型·双挂职”教师奔赴三亚机场，进行沉浸式跟班学习。放下粉笔、戴上学习证，教师们以“学员”身份从零开始，全天候扎根机场运行一线。

    教师们全面融入机场运行全链条，系统研习安检、地服、运行调度等核心岗位的标准化作业流程与质量管理体系，重点掌握行业最新技术规范、安全管控要点及应急处突机制等。管理干部则聚焦机场运营管理的战略层面，深入研习服务品牌建设、资源动态调配与重大保障任务的协同指挥模式。

    全场景、全流程的实岗历练，不仅让教师们将最前沿的行业标准、技术迭代和实战案例转化为教学素材，更推动了教育链、人才链与产业链的精准对接，为校企协同育人打开了更深入、更常态化的全新篇章。

    03 成果丰硕：数百学子直通就业，校企合作再深化
    产教融合的成效，归根结底要体现在人才培养的质量上。据统计，迄今产教融合班已向安检、地服、货运等核心岗位输送数百名优秀毕业生，招聘规模连年攀升，屡创新高。越来越多定向培养的毕业生在一线岗位站稳脚跟、获得好评，逐步成长为三亚机场未来发展的新生力量。

    同时，凭借“企业导师线上授课+定制化课程”的创新模式，亮眼的学生技能考核通过率，“双师双挂”深度协同机制等成果，项目最终入选省级就业工作典型案例，形成可复制推广的高标准范式，实现了从实践成果到区域示范的品牌跃升。

    累累硕果的背后，是校企双方十余年并肩同行的深厚积淀。从“招生—培养—就业”全链条协同育人体系的构建，到“双师双挂”机制的常态化运行，再到定向班规模的持续扩大，西南航院与三亚凤凰国际机场的合作不断迈上新台阶。面向未来，双方将持续优化培养方案、深化协同创新，进一步打通从课堂到岗位的“最后一公里”，真正为学子铺就“毕业即就业”的成长快车道，源源不断地输送更多“高素质、高技能、高标准”的职业化人才。

    三亚凤凰国际机场

    三亚凤凰国际机场（以下简称“三亚机场”）于1994年7月1日正式通航，现有航站楼面积23.19万㎡。随着2026年2月6日T3航站楼正式投运，机场保障能力提升至3000万人次/年。截至2026年4月30日，机场已运营航线161条，通航机场108个。
    多年来，三亚机场通过党建引领推动安全生产与服务创新，已实现连续32年安全运行，荣获“全国文明单位”、SKYTRAX“全球最佳贵宾航站楼”、SKYTRAX全球四星机场、ACI全球机场服务质量卓越成就奖及亚太区最佳机场等荣誉。同时，机场积极践行绿色发展与社会责任，通过多项节能技术改造，有效降低碳排放，荣获“双碳机场二星级”称号，长期开展“助学·筑梦·铸人”等志愿服务活动，树立了良好的国有企业形象。