智慧管理学院扎实开展2026年暑期专业教师企业实践

为夯实“双师型”队伍建设，2026年7月，智慧管理学院组织高速铁路客运服务、旅游管理、民政服务与管理、智慧健康养老服务与管理四大专业教师，分赴行业企业一线开展暑期沉浸式跟岗实践。

高铁专业教师分头行动，吴美老师深入物流企业轮岗，调研多式联运新业态，挖掘就业新方向；张思婷老师走进机械加工厂，参与铁路零配件筛查与6S管理，探索制造业规范理念与客运课程融合。民政专业潘婷、王闲老师分赴社工服务中心，参与社区公益项目执行与督导，掌握基层民政运作模式，收集真实教学案例。养老专业陈璐担任社工助理，开展老年人入户评估与个案跟进，为人才培养方案修订提供依据。旅游专业教师同步实践，刘艳老师在旅行社门市接待客户、处置投诉，梳理出教材脱节等教学短板，计划转化案例进课堂；李瑾老师赴茶企参与茶艺培训与新茶饮制作，调研茶旅融合新业态，拟将企业项目融入教学，拓宽学生就业路径。

实践期间，全体教师坚持调研学习、岗位实操、资源转化、校企对接，摸清行业新标准与岗位能力需求，形成调研报告，并洽谈实习基地共建等合作。大家深感，只有懂产业、懂岗位，才能讲好专业课。

本次实践成果丰硕，教师均完成总结报告及课程改造方案、教学案例集等转化成果。下一步，学院将做好考核认定与成果归档，推动教师常态化下企业实践，深化产教融合，切实提升人才培养质量。