易洺瑶老师基于多年职业指导经验，从简历筛选机制与求职流程切入，强调简历是个人职业品牌的重要载体，其关键在于能力匹配与关键词提炼。在实操层面，老师重点讲解了如何运用STAR法则深度挖掘个人成就故事，以此凸显岗位胜任力；同时提出简历内容需遵循"聚焦与分类"原则——聚焦要求简历内容严格对标岗位需求，分类则需根据岗位核心能力维度对经历进行结构化呈现。整个课程体系既涵盖简历认知层面的解析，又提供可落地的工具方法，形成从理念到实践的完整指导闭环。

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