从西航的校园招聘踏入春秋航空,黎若颖用十年把加入外航的梦想 “死磕” 成现实!补学历、刷托业、闯外航面试,2024 年直接 “炸场”,新加坡航空 + 阿提哈德航空双 offer 收入囊中!她把 “目标 + 死磕” 玩成职场逆袭剧本,想知道她是怎么从西航起步,一路杀到外航的?接下来,带你深挖黎若颖的逐梦史!
2016:通过西航校园招聘拿到春秋航空offer
2017:分配到深圳分公司、飞行一年后晋级普通乘务员
2019:成功晋升见习乘务长、一年后晋升乘务长
2024:9月同时参加新加坡航空成都场以及阿提哈德航空北京场面试
2024:10月拿到新加坡航空及阿提哈德航空双offer
2025:3月最终选择阿提哈德航空,从成都飞往阿布扎比参加阿提哈德航空乘务员培训
2025:4月成功结业,梦想起航!
Q1:您为外航梦坚持十年,最初是怎么锚定方向、开始积累的呀?
在西航求学期间,我便清晰认知外航对英语能力的严苛标准。当意识到自身与国际航司用人要求存在差距时,即刻锚定突破方向 —— 将英语攻坚作为核心战役。同时,依托西航职业规划课程的系统指引,我审慎制定 "先就业再择业" 的进阶策略:以积累行业实战经验为跳板,在职业锚定阶段蓄力向国际航司冲刺。这种兼具前瞻性与执行力的规划,为后续的外航逐梦之路埋下关键伏笔。
Q2:从春秋航空起步后,为够到外航,又做了哪些关键努力呀?
入职春秋航空后,我敏锐意识到学历短板需系统补足,果断报考深圳大学自考本科 。西航求学时期深植的标准化军事管理让我养成自律习惯,成为抵御工作学习双重负荷的精神铠甲。我始终将外航梦拆解为每日可执行的学习清单,让 "边工作边进修" 的攻坚之路始终锚定清晰航向。这种将职业危机感转化为持续精进动能的成长模式,恰是突破学历壁垒的核心密码。
Q3:第一次卡塔尔航空面试折戟,这次经历对您后来有什么影响么?
首次面试卡塔尔航空时,现场不足百人却在首轮遭淘汰。挫败感中猛然惊醒 —— 当看到竞争者的专业表现,才真正丈量出能力鸿沟。但西航求学时为过四级挑灯夜战的场景、职业规划课上打磨的坚韧底色瞬间唤醒斗志:整理面试复盘笔记,将英语精听训练嵌入通勤时间,对照外航招聘标准拆解每一项能力短板。那些在西航淬炼的韧性,此刻化作破局的利刃 —— 暗下决心下次突围时,必以更扎实的准备叩响国际航司的大门。
Q4:疫情三年外航招聘断档,您是怎么坚持下来、还成功突围的呢?
在招聘空窗期,我始终以 "持续充电" 应对:两年内两战托业,从 670 分突破至 745 分的高能段位。那些埋首刷题的深夜、通勤路上的听力磨耳、模拟面试的场景演练,都化作职业储备的养分。当 2024 年招聘潮来临,过往积累的能力矩阵终于绽放 —— 凭借国际双航司 offer 的高光战绩,正式成为阿提哈德航空乘务员。这场长达十年的逐梦长跑,终以目标感与执行力的双轮驱动,抵达理想的职业坐标。
我想送给学弟学妹们一个公式:目标性 + 相对应的努力 = 成功!首先第一点,就是目标一定要明确,要不断问自己:“我的目标究竟是什么?我对于这个目标来说,还欠缺哪些东西?差多少?我需要付出多少努力,才可以达到这个目标?我真的努力了吗?” 而在付出相应努力的同时,努力的方式方法其实也非常重要!要避免陷入 “自我安慰式努力”—— 也就是那种自我认为自己已经努力了,可实际上并没有的情况。
不安于现状是我永远的动力!要永远相信努力不一定成功,但是不努力肯定不可能成功!
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