大赛主题，筑梦青春志在四方，规划启航职引未来。

    大赛目标，努力将大赛打造成强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。通过举办大赛，更好实现以赛促学，引导大学生树立正确的成长成才观和择业就业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力；以赛促教，促进高校强化生涯教育，做实做细就业指导服务；以赛促就，广泛发动行业企业和高校参与赛事活动，推动人才供需有效对接，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

    大赛内容：一、主体赛事：包括学生成长赛道和就业赛道。成长赛道设高教组和职教组，就业赛道设高教本科生组、高教研究生组和职教组。（四川西南航空职业学院属于职教组）成长赛道：大一、大二学生主要面向本、专科中低年级学生，考查学生树立生涯发展理念并合理设定职业目标、围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程，通过学习实践提升综合素质和专业能力，体现正确的择业就业观念。就业赛道：大二、大三学生主要面向本、专科高年级计划求职学生（不含已通过推免等确定升学的毕业年级学生）和研究生，考察其求职实战能力，对照目标职业及岗位要求，个人综合素质和专业能力等方面的契合度，个人发展路径与就业市场需求的适应度。参赛学生可获得岗位录用意向。组织要求：大赛平台成长赛道设生涯闯关功能，就业赛道设职业适配度测评功能，请各二级学院组织相应赛道的学生参与相关闯关或测评，即：（1）成长赛道：生涯闯关，大一、大二学生。（2）就业赛道：职业适配度测评，大二、大三学生。PS：大二学生可结合自身实际任选一个赛道并完成平台活动
    二、同期活动在比赛期间学校围绕主体赛事将精心设计并广泛开展系列就业活动，如发动行业企业和高校参与赛事活动、职业体验等内容丰富、形式多样的同期活动，推动人才供需有效对接，全力促进高校毕业生高质量充分就业。1、开展“金秋启航”主题校园招聘月活动开展“产教融合，双向奔赴”校企合作活动2、开展“简历优创，职达未来”简历设计大赛3、开展“职启新程，面向未来”职业体验活动4、开展“行业洞察，职面未来”企业开放日与岗位体验活动5、二级学院“一院一品”就业育人系列活动。

    赛程安排：校内大赛分为班级普及赛、二级学院选拔赛、学院总决赛三个阶段，具体安排与要求如下：

   （一）初赛阶段（10月22日--11月10日）
    1.初赛阶段：班级普及赛、二级学院决赛两个阶段。
    2.目标：普遍开展，重点选拔，全面参与。
    3.初赛时间安排：
    （1）班级普及赛（11月3日前完成）
    （2）二级学院决赛（11月10日前完成）
    4.初赛要求：
    各二级学院充分研究比赛规则，择优推选入围总决赛选手原则上不超过1人，成长赛道、就业赛道二选一。
    （二）总决赛阶段（11 月 21 日）（暂定）
    1.目标：
    遴选出优秀学生代表学院参加省级赛事争取获奖；
    2.决赛要求：

    （1）参与总院决赛的学生，由指导教师进行指导；

    （2）按照要求提交推选资料。

    工作要求：（一）充分发动。各二级学院要认真做好大赛宣传动员工作，把大赛作为促就业的重要载体，让更多学生了解和参与大赛。大赛平台生涯闯关功能面向全体在校大学生开放，鼓励各二级学院广泛动员学生参与，与学校就业指导课程有机结合。请就业指导教研室结合课程安排，指导各班学生进行参赛资料准备。（二）精心组织。各二级学院总结经验，以活动成效为导向，“大赛普及”和“精准打造”两手抓，组织落实好本次就业活动，要求工作有计划，有总结。（三）广泛宣传。二级学院充分利用参赛选手素材进行宣推，充分使用校园媒体、新媒体等多元传播渠道，全方位对赛事进行宣传推广，营造良好的就业氛围。

    奖项设置：1.本次大赛成长赛道、就业赛道分别评选出金奖1名、银奖2名、铜奖3名、网络人气奖1名、优秀奖若干名，以及优秀指导教师奖若干名。2.本次活动将根据各二级学院组织学生在大赛平台报名情况、生涯闯关/职业适配度完成情况，总决赛学生排名等评选若干个优秀组织奖，依据校级管理员在大赛平台反馈的数据为准。3.通知所涉及内容的最终解释权，归大赛组所有。