2025年9月至10月，空中乘务学院聚焦新生职业启蒙与规划，精心策划并组织开展了以“职启新程·面向未来”为主题的职场启梦训练之就业指导系列活动，构建了全方位、多层次、贯穿式的职业导航体系，有效助力2025级新生奠定坚实的职业发展基础。
图1：工作推进专项会议
学院高度重视学生职业生涯的早期介入与系统引导，于9月中旬启动至10月中旬总结复盘，历时一个月，对系列活动进行了周密规划与顶层设计。活动覆盖职业认知启蒙、自我探索定位、核心技能夯实、实战模拟检验四大关键环节，形成了完整的职业启航教育闭环。1200余名空乘新生全程参与，91名专任教师及50余名学生干部协同投入，累计组织5场专题讲座、2场主题班会、3次专项推进会议及1场大型模拟面试，确保了教育引导的广泛覆盖与深度浸润。
启认知，明方向。 9月11日，《就业指导专题讲座》开启了此次职场启梦活动，通过“观大势、识自我、借平台、强本领、看榜样”五大维度，引导学生建立宏观职业视野。接着举行《空中乘务专业初认识》《就业岗位初认识》等专题讲座，分别由学院领导与资深教师深度解析专业内涵与行业就业形势，帮助新生勾勒清晰的职业发展蓝图。
强技能，塑形象。 围绕求职核心竞争力，学院通过《简历制作专题讲座》，指导学生打造个性化“职业名片”；《职业形象塑造专题讲座》则从礼仪规范、发型着装、言行举止等进行精细化指导与分组实操，显著提升了学生的职业化外在呈现与内在素养。组织召开“发现自我·发现职业·发现世界”主题班会，通过解读真实招聘简章、初步建立《新生一对一就业成长档案》，有效引导学生进行自我剖析与职业定位，激发了主动规划生涯的内在动力。
图2：学生模拟面试现场
9月27日，学院举办大型模拟面试活动。作为系列活动的核心检验环节，创新设立常规面试、多元赋能（才艺展示）、多元赋能（英语表达）三大赛道，高度还原航空公司等用人单位的真实考核场景。全体新生在各赛道中展现了空乘学子良好的精神风貌、专业素养与综合潜能。评委组由学院专业教师、就业指导教师等与就业处专家联合组成，进行现场精准点评与指导，并为每位学生同步建立《就业能力评估表》，实现了从普适性教育到个性化诊断的深化，为后续精准跟踪与指导提供了重要依据。
在10月17日召开的总结复盘会上，学院系统梳理了活动成效与经验，强调要将职业启梦教育融入人才培养全过程。未来，空中乘务学院将依托已初步建成的“成长档案”体系，持续追踪学生发展动态，动态优化教学与指导方案，并不断深化校企合作，致力于构建从入学到就业的无缝衔接服务体系，为社会培养和输送更多符合行业未来需求的高素质技术技能人才。
本次“职场启梦训练”系列活动体系完整、内容充实、形式新颖、参与广泛，有效提升了新生的职业认知度、就业准备度和未来发展信心，为空乘学子实现更充分、更高质量就业奠定了坚实基础。
